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一般質問の日程が決まりました

第2定例会「一般質問」日程が決まりました

6月22日(月)から第2定例会が開会いたしました。
久保あつこの一般質問の日程が下記の通り決まりましたのでご案内いたします

一般質問  6月30日火曜日 午後1時45分頃より 

本議会場にて・・・ 

       資料ご希望の方は関係者が傍聴席にて資料をお渡ししております

お時間の許される方は、是非傍聴にお越し下さい。

一般質問の内容は以下のとおりです

   (1)市立病院改革について

   (2)配偶者等からの暴力防止及び被害者支援に関する基本計画

     について

   (3)中小企業振興基本条例について

   (4)「ワーク・ライフ・バランス」について

                           以上

第2定例議会の日程が決まりました

第2定例議会の日程をご案内いたします

<日程>

      開会日 6月22日(月)?7月7日(火)の16日間の予定

  6月15日(月) 告示

     22日(月) 本会議 ?開会ー

     23日(火) 

     24日(水)

     25日(木) 

     26日(金) 本会議(一般質問)

     27日(土)             

     28日(日) 

     29日(月) 本会議(一般質問)

     30日(火) 本会議(一般質問)

  7月  1日(水) 本会議(大綱質疑)  ・補正予算等審査特委設置?

      2日(火)               ・補正予算等審査特委設置➁

      3日(水)               ・補正予算等審査特委設置?

      4日(木)               

      5日(金)              

      6日(月)               

      7日(火) 本会議(議案審議) ?閉会ー 

久保の一般質問予定項目は下記の通りです

1,市立病院改革について
  4月1日から公営企業会計を全部適用することになったことで、
  市立病院改革はどこまで進むのか?
  改革に対する青木病院長の考えと市長の考えを問い質します。

2,DV防止及び被害者支援に関する基本計画について
  作成作業中の上記基本計画の中に、デートDV防止のための
  具体的な施策などをしっかり盛り込めるよう質疑します。

3,中小企業振興条例について
  中小企業家同友会と商工会議所で検討している
  上記条例の制定についての市の考え方を問います。

4,ワークワイフバランスについて
  子育てや介護と仕事の両立を図るために
  市として何をすべきと考えているのかを問います。

久保の質疑日程が決まりましたら、またご連絡致します
 

あっこの議会つうしんぼNO.24出来ました

第一定例会が終わり、新しい「議会つうしんぼ」が出来ました♬

メニューの「議会つうしんぼ」欄よりご覧下さい

第20号議案 平成21年度一般会計予算への反対討論

 

議案第20号平成21年度旭川市一般会計予算について、                          反対の立場から討論します。

 

 昨年9月のサブプライム問題に端を発した世界同時不況の影響で、旭川市の経済状況も企業の倒産や丸井今井と西武の存続問題など、今までとは比べようもない程にきびしくなっていることは誰の目にも明らかです。市はこれまでも、行財政改革に取り組んできましたが財政状況は一向に健全化せず、世界同時不況の影響もあり、さらにきびしさを増してきています。

 このように未曾有の経済危機の時代に突入した時期に提出されたのが、平成21年度の予算案であり、新財政健全化プランのスタートの年の予算でもあります。

これまでの大綱質疑、予算審議、総括質疑の中で以下の4点のことが明らかになりました。

 〈中略〉

 私は、受益者負担という考え方そのものに反対するものではありませんし、職員費の抑制策としてただ単に職員数のみを問題にするものでもありません。市民にも職員にも平等に受益者負担を求めること、市民に負担を求める前に、市民に負担を求める以外の財源確保の努力を精一杯すべきこと、市民サービスと職員費が相関関係にならざるを得ない財政状況であることから、市民サービスを削る前に、まずは職員費を削るべきであると主張しているのです。

 しかし、残念ながら提出された予算案には、そのような根本的な考え方が全く反映されていません。よって、議案第20号旭川市平成21年度一般会計予算には賛成できかねます。

詳しくご覧になりたい方はこちらからご覧になれます

総括質疑を致します

総括質疑の日程が決まりましたのでご案内いたします

3月24日火曜日 午後1時半過ぎより

【質疑内容】

久保あつこは、平成21年度予算についての大綱質疑でワークシェアリング                 として、嘱託職員や臨時職員を採用して学校図書館補助員や特別支援教               育補助職員など、子どもの為の事業をより充実すべき。
その財源として、管理職の期末手当の「役職加算3億円」を廃止または凍結               してあてるべき!と質疑しました。
 

委員会での予算審議では、受益者負担の適正化という名目で、学校体育館              使用料を少年団からも徴収するなど市民負担を増やす中、市職員の受益者              負担は一向に進んでいないこと、また自主財源確保の努力が不十分なこと              などが明らかになりました。
そこで、市長に再度
1.       役職加算の廃止または凍結
2.       受益者負担の適正化を職員にも求めること
3.       より大胆な職員費の削減を政治判断すること
                       以上のことを、総括質疑致します。

 

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